Ayudando a pequeñas y medianas empresas
Los propietarios de empresas construyen departamentos de RR.HH. desde abajo hacia arriba
Lo que ofrecemos
Orientación sobre cumplimiento y polÃticas
Cumpla con las leyes y regulaciones laborales y cree polÃticas claras y prácticas que protejan tanto a la empresa como a sus empleados. Nuestros servicios de Cumplimiento y Orientación PolÃtica le garantizan estar al dÃa con los últimos requisitos laborales y contar con los marcos adecuados para evitar riesgos costosos.
Nuestros servicios incluyen:
Cumplimiento de la legislación laboral
Orientación sobre leyes laborales federales, estatales y locales, incluidas normas sobre salarios y horarios, polÃticas de licencia y seguridad en el lugar de trabajo.
Desarrollo y revisión de polÃticas
Creación o actualización de manuales para empleados, códigos de conducta y polÃticas del lugar de trabajo adaptados a su negocio.
Gestión de riesgos
Identificar posibles problemas de cumplimiento de RRHH antes de que se conviertan en problemas.
Comunicación con los empleados
Le ayudamos a implementar y comunicar polÃticas para que sean claras, coherentes y fáciles de seguir.
Con el cumplimiento y las polÃticas adecuadas, usted obtiene tranquilidad al saber que su negocio está protegido y que sus empleados comprenden las expectativas.
Programas de capacitación y desarrollo
Diseñamos e impartimos programas de capacitación y desarrollo personalizados que ayudan a los empleados a desarrollar sus habilidades, a alcanzar su máximo rendimiento y a prepararse para futuras oportunidades dentro de su organización. Invertir en las personas no solo impulsa el rendimiento, sino que también fortalece la retención y el compromiso.
Nuestros servicios incluyen:
Programa de incorporación
Ayudamos a los nuevos empleados a integrarse rápidamente a su cultura y ser productivos.
Talleres de desarrollo de habilidades
​Desarrollar habilidades técnicas, de liderazgo y sociales esenciales.
Capacitación en liderazgo y gestión
Equipar a supervisores y gerentes con las herramientas para liderar eficazmente.
Planificación del desarrollo profesional
Creando caminos de crecimiento para mantener a los empleados motivados y preparados para el futuro.
Estrategias de aprendizaje continuo
Establecer oportunidades de aprendizaje continuo que se alineen con sus objetivos comerciales.
Con la capacitación y el desarrollo adecuados, su fuerza laboral se vuelve más capacitada, motivada y alineada con el éxito de su empresa.
Traducción de documentos (inglés ↔ español)
Ofrecemos traducción profesional de documentos empresariales y de RR. HH., tanto en inglés como en español, garantizando claridad, precisión y relevancia cultural. Este servicio ayuda a las organizaciones a comunicarse eficazmente con empleados bilingües o hispanohablantes, manteniendo el cumplimiento normativo y la coherencia.
Nuestros servicios incluyen:
Manuales y polÃticas para empleados
Asegurarse de que las reglas y expectativas del lugar de trabajo sean claramente entendidas por todos los empleados.
Materiales de capacitación
Ofrecer recursos de aprendizaje en ambos idiomas para un desarrollo eficaz de la fuerza laboral.
Formularios y contratos
Traducir acuerdos, formularios de incorporación y documentos de cumplimiento con precisión.
Comunicaciones internas
Ayudándole a compartir actualizaciones y mensajes de la empresa entre diversos equipos.
Con una traducción precisa, fomenta la inclusión, reduce los malentendidos y construye conexiones más sólidas con su fuerza laboral.
¡Deje que nosotros hagamos el trabajo de RRHH por usted!
Materiales de recursos humanos que incluyen:
Materiales de RRHH que incluyen:
Carta de oferta
Acuerdo de confidencialidad
PolÃtica de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO)
PolÃtica de tiempo libre
Código de conducta
Acuerdo de no competencia
y más
Consultoría a su alcance a través de:
Teléfono • Correo electrónico • Video chat